Na spotkaniu rekrutacyjnym nie tylko Ty jesteś oceniany, będziesz również oceniał swojego potencjalnego szefa. Jako kandydat na kierownika regionalnego nie musisz decydować się na pierwszą lepszą pracę.
Jeśli marzysz o pracy w roli kierownika regionalnego, a dopiero skończyłeś studia, może warto spróbować swoich sił na stażu? Jest to dobra okazja do tego, aby wykorzystać posiadaną już wiedzę teoretyczną i przekuć ją w praktyczne umiejętności.
Każdy z nas powinien wiedzieć o tym, że zasady dobrego wychowania nie obowiązują jedynie w bezpośrednim kontakcie, ale również w komunikacji internetowej. Podczas pisania maili, wypowiadania się na różnych forach, czy też dyskusjach.
Aby ustalić, czy każda osoba może zostać kierownikiem regionalnym, najpierw trzeba określić czym zajmuje się osoba na tym stanowisku. Otóż regionalny kierownik jest osobą zarządzającą.
List motywacyjny jest dopełnieniem życiorysu (Curriculum Vitae). Jego głównym założeniem jest odpowiedź na pytanie dlaczego dany kandydat ubiega się o określone stanowisko pracy oraz dlaczego uważa, że jego kandydatura będzie najlepsza
Praca na stanowisku Kierownika Regionalnego wymaga określonych kompetencji, kwalifikacji, umiejętności, ale także odpowiedniej prezencji. W końcu osoba piastująca w/w stanowisko pracy reprezentuje firmę w całym określonym, podległym sobie regionie
Assessment Center jest często wybieranym narzędziem w procesie rekrutacji na stanowiska kierownicze w tym np. na Kierownika Regionalnego. Na czym polega ta metoda? Jak się do niej przygotować? Jakich błędów nie popełniać?
Mój kolega Maciek, niby taki wielki kierownik regionalny Koszalin, który zna się na wszystkim i w wieku trzydziestu pięciu lat znalazł się na stanowisku kierowniczym, a cały czas mieszka z rodzicami, którzy zajmują się nim jak małym dzieckiem
Wczoraj o 13.00 odbyła się chyba najgorsza rozmowa kwalifikacyjna w moim życiu i gdyby ktoś wcześniej powiedział mi jak będzie wyglądało to spotkanie rekrutacyjne, na pewno odbyłoby się ono beze mnie.
Mniej więcej raz na dwa tygodnie w zarządzanym przeze mnie tyskim oddziale firmy informatycznej zjawia się kierownik regionalny Tychy, którego zadaniem jest skontrolowanie jak toczy się praca w naszym oddziale i czy sprawdzam się jako kierownik danego punktu.