Kierownik regionalny: opis stanowiska, kariera, zarobki
Zarządzaj regionalnym oddziałem firmy
Kierownik regionalny: Kim jest? Jak zostać?
Najprościej rzecz ujmując, praca kierownika regionalnego polega na zarządzaniu lokalnym oddziałem firmy, której główna siedziba znajduje się w innej, zwykle większej miejscowości. Osoba na tym stanowisku podejmuje strategiczne decyzje dotyczące pracy zespołu, biorąc pod uwagę warunki regionalnego rynku oraz zgodność z ogólną polityką firmy. Kierownik regionalny zarządza codzienną pracą podwładnych, utrzymuje i poszerza sieć kontaktów biznesowych, jest odpowiedzialny za lokalne akcje promocyjne, utrzymuje stały kontakt z centralą przedsiębiorstwa.
Regionalny kierownik sprzedaży, kierownik zespołu medycznego, kierownik techniczny, dyrektor regionu do spraw leasingu, regionalny kierownik ds. rozwoju, manager regionu ds. inwestycji… Zakres obowiązków kierownika regionalnego różni się w zależności od stanowiska i branży, w której pracuje.
Myślisz o pracy kierownika regionalnego?
Zobacz oferty od pracodawców i aplikuj już teraz.
09 Wrz 2020
Regionalny Kierownik Sprzedaży Licencji
Adamed Pharma S.A.
mazowieckie Pieńków (pow. nowodworski)
Rozwój sprzedaży w modelach B2B poprzez aktywne pozyskiwanie klientów, prowadzenie negocjacji oraz zawieranie umów licencyjnych i dystrybucyjnych na rynkach międzynarodowych, Współtworzenie strategii ekspansji międzynarodowej Adamed Pharma w...
zobacz więcej09 Wrz 2020
Manager ds. Klientów Korporacyjnych
PROFI-LINGUA Szkoła Języków Obcych
dolnośląskie Wrocław
Z atrudniona osoba będzie odpowiedzialna przede wszystkim za pozyskiwanie nowych klientów korporacyjnych, a ponadto: Sprzedaż szkoleń językowych dla firm i instytucji; Obsługę obecnych i nowo pozyskanych Klientów w zakresie prawidłowej...
zobacz więcej09 Wrz 2020
Regionalny Dyrektor Sprzedaży w branży rolniczej
Timac Agro Polska Sp. z o.o.
świętokrzyskie
Jeżeli jesteś osobą: Ambitną i dynamiczną, którą cechuje pasja do rolnictwa i sprzedaży Potrafiącą zarządzać zespołem, wspierać go i motywować, bądź chcesz się sprawdzić w takiej roli Przekonaną, że Twój potencjał nie jest...
zobacz więcejCzego oczekują pracodawcy
Wymagania
Różnią się one w zależności od charakteru działalności lokalnego oddziału firmy, część wymagań się jednak powtarza. Sprawdź, czy spełniasz warunki, by podjąć pracę kierownika regionu.
SZEROKI ZAKRES OBOWIĄZKÓW
Kierownik regionalny – czym się zajmuje?
Kierownik regionu jest najważniejszą osobą w regionalnym oddziale firmy. Musi wykazywać się doskonałą znajomością oferty przedsiębiorstwa, ale także orientować w lokalnych warunkach gospodarczych i możliwościach rynku. Powinien wiedzieć, w jaki sposób ogólne wytyczne dotyczące strategii firmy mogą znaleźć zastosowanie w danej okolicy.
JAK POMYŚLNIE PRZEJŚĆ REKRUTACJĘ?
Kierownik regionalny – praca od zaraz
Zgodnie z dorocznym badaniem Barometr Zawodów niemal w całej Polsce notuje się stałe zapotrzebowanie na regionalnych kierowników sprzedaży, a w kilkudziesięciu powiatach, przede wszystkim w centralnej części Mazowsza, na Dolnym Śląsku, w woj. opolskim i świętokrzyskim – zauważalne są braki kadrowe.
Pracodawcy ogłaszają się głównie za pośrednictwem platform z ogłoszeniami pracy. Warto sprawdzać również witryny konkretnych przedsiębiorstw. Warto pamiętać, że w przypadku stanowisk kierowniczych firmy często początkowo prowadzą rekrutacje wewnętrzne.
Od kandydata oczekuje się zazwyczaj zarówno CV, jak i listu motywacyjnego. Rekrutera interesuje przede wszystkim doświadczenie w kierowaniu zespołem, obsłudze klienta, sprzedaży i marketingu, ale także znajomość lokalnego rynku. Choć zwykle wymaga się wyższego wykształcenia, nie jest ono tak istotne jak staż pracy na podobnych stanowiskach i umiejętności praktyczne. Warto przygotować się na pytania o dotychczasowe zakresy obowiązków oraz przypomnieć sobie sukcesy na ścieżce zawodowej.
CZY TO OPŁACALNY ZAWÓD?
Kierownik regionalny – zarobki
Duża odpowiedzialność, niekiedy zostawanie po godzinach i konieczność radzenia sobie ze stresem sprawiają, że praca bywa wymagająca. Pracodawcy starają się przyciągnąć najlepszych kandydatów atrakcyjnymi zarobkami i dodatkami pozapłacowymi. Informacji na temat warunków zatrudnienia na tym stanowisku dostarcza Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń. Mediana pensji brutto wynosi 9240 zł.
wynosi mediana pensji brutto
korzysta ze służbowego auta
może dzwonić prywatnie z firmowego telefonu
otrzymuje laptop do pracy i użytku prywatnego
DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ
Wszystko o pracy
Codzienne obowiązki, wyzwania związane z zarządzaniem kadrą, obszary rozwoju.
Jak być skutecznym liderem?
Objąłeś nowe stanowisko kierownika regionalnego i zastanawiasz się nad tym, czy sprostasz temu wyzwaniu? Czeka Cię...
Urlop i telefon służbowy – schować go do szuflady, czy odbierać?
Urlop służy do odpoczynku – o tym wiemy wszyscy. Niestety, łatwo jest o tym zapomnieć, w...
Mądre zarządzanie zespołem
Jako kierownik regionalny robisz wszystko, co w Twojej mocy, aby zarządzać swoim zespołem w sposób sprawny?...